Rask levering
Super Woman
Den internasjonale kvinnedagen faller på den 8. mars hvert år og det vil vi selvsagt feire! Visste du at mer enn 80 % av alt helsepersonell i Sverige er kvinner? Ifølge oss er alle disse fantastiske kvinnene ekte super women som gjør en viktig innsats for medmenneskene sine hver eneste dag. Benytt anledningen til å gi deg selv og kollegene dine litt ekstra anerkjennelse og feire den internasjonale kvinnedagen med oss!
For å spre litt ekstra kjærlighet og inspirasjon på den spesielle dagen har vi snakket med en gruppe fantastiske kvinner som jobber i helsevesenet om hvordan de løfter og støtter hverandre på jobb, hvordan det er å være kvinne i helsesektoren, og ikke minst om de har noen kvinnelige forbilder. Vi vil selvfølgelig også takke alle kvinner som jobber i helsevesenet og har valgt å vie yrkeslivet deres til å hjelpe andre. Dere fortjener å bli hyllet!
Emelie – Jordmor
Hvordan støtter og løfter du og dine kvinnelige kolleger hverandre på jobb?
Vi har et arbeidsmiljø der det aldri er feil å stille spørsmål eller be om hjelp. Det er ingen som synes det er rart uansett hvor lenge man har jobbet på avdelingen. Alle kan ha dager der de ikke helt henger med og da er det positive at vi alltid er der for hverandre. Vi støtter og heier på hverandre, både jordmødre og hjelpepleiere, slik at vi kan klare ting sammen og jobber for pasientenes beste. Som person er jeg nøye med å løfte frem kollegene mine etter dagens vakt og takke for godt teamarbeid. Jeg hadde aldri klart meg på jobb uten mine fantastiske kolleger.
:quality(75))
Hvilke fordeler ser du i at over 80 % av alt helsepersonell i Sverige er kvinner?
Jeg ser det som en fordel når det for eksempel kommer til å møte kvinner som har blitt utsatt for vold eller seksuelle overgrep. For en kvinne som har blitt utsatt for det, er det kanskje enklere å åpne seg og be om hjelp om hun føler seg trygg, og det tror jeg at vi som kvinnelig majoritet kan bidra til. Kanskje flere kvinner vil våge å be om hjelp. Men vi som helsepersonell må også bli bedre på å våge å spørre. Hvem vet, kanskje redder vi noens liv om vi bare våger å stille spørsmålet. Det høres kanskje ut som en klisjé, men kvinner har generelt en mykere tilnærming når det gjelder å ta vare på mennesker som trenger pleie. Jeg tror også at kvinner vil ha en jobb som føles givende – det er en grunn til at så mange kvinner velger å arbeide i helsevesenet. For min del elsker jeg det og får samtidig gi noe tilbake.
Møter du noen hindre som kvinne på arbeidsplassen din?
Der jeg arbeidet før jeg ble jordmor, følte jeg innimellom at jeg ikke ble tatt på alvor pasienter eller av deres pårørende fordi jeg var sykepleier og kvinne. Jeg kunne si noe som ble avfeid og de ville heller snakke med en lege. Når legen ga nøyaktig samme svar som jeg allerede hadde gitt, ble de plutselig fornøyde. Jeg hadde i forkant diskutert hva jeg skulle si med legen, men det hjalp ikke. Noen "over" meg måtte være den som formidlet det.
Har du noen kvinnelige forbilder?
Min mamma! Hun har gjort så utrolig mye for meg og søsteren min under oppveksten. Hun begynte å studere når vi var små og flyttet til et nytt sted. Hun har gjort alt for at vi skal ha det bra. Hun er det absolutt beste forbildet man kan ønske seg. Hun får meg til å ville jobbe hver dag for å kunne være like sterk som henne, til tross for motgang som har kommet i veien. Hun er mitt alt. Jeg vet ikke hva jeg skulle ha gjort uten henne. Hun er styrken min!
Geraldine - operasjonssykepleier
Hvordan støtter og løfter du og dine kvinnelige kolleger hverandre på jobb?
Ved å se og løfte hverandre både med ord og handling. Ser du at din kollega trenger hjelp med noe og du har mulighet til å hjelpe, da gjør man det. Å hjelpe hverandre eller å ta seg tid til å lytte en stund på en sliten kollega gjør det til en mye hyggeligere arbeidsplass.
:quality(75))
Hvilke fordeler ser du i at over 80 % av alt helsepersonell i Sverige er kvinner?
Vi snakker samme "språk". Riktig eller feil, så lærer vi å ta vare på hverandre allerede fra vi er små. Å ha begge kjønn er best, siden vi kompletterer hverandre.
Møter du på noen hindre som kvinne på arbeidsplassen din?
Nei, men det kan være fordi jeg har jobbet veldig lenge på arbeidsplassen min. Det er mange som spør meg om hjelp med ting og da vil de kanskje ikke komme på kant med meg? På arbeidsplassen min er det en tredjedel menn, noe som er en bedre fordeling enn på de fleste arbeidsplasser innen helsevesenet.
Har du noen kvinnelige forbilder?
Min mamma er en sterk kvinne som ikke lar seg tråkke på, en lærer fra videregående som fikk meg til å lese for å bli operasjonssykepleier. Og Maya Angelou!
Elin - helsefagarbeider
:quality(75))
Hvordan støtter du og dine kvinnelige kolleger hverandre på jobben?
Vi støtter og løfter hverandre mye på arbeidsplassen min. Vi prater åpent om det vi føler og synes at vi har et veldig godt klima der det er høyt under taket. Man får støtte når man trenger det og vi reflekterer når vi mener det er behov for det.
Hvilke fordeler ser du i at over 80 % av alt helsepersonell i Sverige er kvinner?
Fordelen med kvinner innen helsevesenet er at man har mange pasienter som er kvinner og en del vil kun ha hjelp av kvinner. Det er en fordel for pasientene.
Møter du noen hindre som kvinne på arbeidsplassen din?
Jeg tror seksuell trakassering er veldig vanlig. Både fra pasienter og kolleger. Både jeg og flere av kollegene mine har opplevd å bli tafset på. I mitt tilfelle av pasienter. Det er bare på grunn av at man er kvinne.
Maria – spesialistsykepleier
Hvordan støtter og løfter du og din kvinnelige kolleger hverandre på jobben?
Ved å inspirere og motivere hverandre til kompetanseutvikling og videreutvikling. Vi oppmuntrer hverandre når vi gjør en god jobb og er generelt gode på å gi tilbakemeldinger.
:quality(75))
Hvilke fordeler ser du i at over 80 % av alt helsepersonell i Sverige er kvinner?
At vi har et stort fellesskap i form av søsterskap og at vi sammen har en felles visjon for like vilkår når det gjelder arbeidsforhold.
Møter du på noen hindre som kvinne på arbeidsplassen din?
Generelt ikke. Jeg opplever oftere at det er en positiv bekreftelse i møte med pasienter, noe som viser at kvinnelig arbeidskompetanse er mer enn tilstrekkelig.
Har du noen kvinnelige forbilder?
Min mamma, som er en erfaren helsefagarbeider og som har vært min inspirasjon for yrkesvalget. Og selvsagt alle de fantastiske erfarne, kvinnelige kollegene mine som har lengre yrkeserfaring i helsevesenet enn jeg har levd!
Olivia - sykepleier
:quality(75))
Hvilke fordeler ser du i at over 80 % av alt helsepersonell i Sverige er kvinner?
En fordel med at helsevesenet er kvinnedominert er at mange kvinner er veldig omsorgsfulle og bryr seg veldig om pasientene sine.
Hvordan støtter og løfter du og dine kvinnelige kolleger hverandre på jobben?
Jeg prøver å tenke på å gi komplimenter til kollegene mine. Jeg opplever at det gir god stemning og jeg vil at kollegene mine skal føle seg verdsatt på jobben. Det å løfte kollegene sine ved å ha godt humør kan også være en styrke for noen!
Har du noen kvinnelige forbilder?
Jeg kan ikke nevne en spesifikk person. Men jeg kan la meg inspirere av mennesker som er faglig dyktige og tydelige i sin kommunikasjon. Når en pasient kommer fra legebesøket sitt og føler at de har vært delaktige og fått den informasjonen de trenger. Jeg kan også la meg inspirere av effektive og gode arbeidsmetoder!
:quality(75))
:quality(75))